Redesign della Digital Corporate Identity
Work challenge.
Redesign dell’identità corporate dell’intero ecosistema digitale globale di Zambon, secondo criteri di coerenza estetica, immediatezza d’uso, semplicità di mantenimento e sicurezza dell’infrastruttura Cloud.
Our approach.
Un approccio strategico basato sulla creazione e la continua collaborazione di stakeholder interni ed esterni, che hanno lavorato insieme applicando i principi del co-design e l’approccio del design thinking: dall’UX analysis alla content creation, dal web design allo sviluppo tecnico.
Main outcomes.
Semplificare il processo di governance e migliorare l'iter operativo e approvativo a livello globale. Ridurre l’impegno di mantenimento delle properties interne. Trasmettere all’azienda il know how necessario per internalizzare alcuni processi di aggiornamento e gestione delle piattaforme digitali. Consolidare la cultura digitale come valore fondamentale per tutta la popolazione aziendale.
7
Le divisioni aziendali coinvolte, a livello local e global.
6
I workshops di design thinking & co-creation con il board.
200
I dipendenti coinvolti all’evento di lancio del nuovo sito.
12
i Paesi coinvolti nel processo di localizzazione worldwide.